Calendário FGTS 2022: Saque extraordinário e saque aniversário

O calendário FGTS 2022 já foi anunciado pela Caixa econômica Federal. A partir de 20 de Abril os brasileiros poderão retirar até R$1.000 reais das contas do FGTS sejam elas ativas ou inativas.

O saque extraordinário do FGTS, ou saque aniversário, foi firmado pela Lei 13.932/19 e garante ao empregado sacar parte do saldo da conta do FGTS anualmente no mês do seu aniversário.

Entretanto este ano é possivel receber este valor mais cedo já que o presidente Jair Bolsonaro (PL) adiantou a operação. Isto ocorreu devido a crise enfrentada atualmente, em consequência da Pandemia de COVID e em seguida pela guerra na Ucrânia.

Desse modo os trabalhadores tem a opção de aderir ao saque extraordinária ou não. Quem não quiser receber o saque extraordinário, o valor continuará nas contas do FGTS.

Saque extraordinário FGTS 2022

O saque extraordinário será feito pelo banco Caixa Econômica. E os pagamentos estão dentro de um cronograma feito de acordo com o mês de aniversário. Esta medida tem como objetivo injetar R$30 bilhões na economia brasileira beneficiando 40 milhões de pessoas.

Receber o saque extraordinário FGTS é opcional, e quem deseja recebe-lo o valor varia entre 5% a 50% da soma de todos os saldos do FGTS. E este valor é acrescido de uma parcela adicional. Para uma melhor visualização observe a tabela abaixo:

Limite das faixas de saldo (em R$)AlíquotaParcela Adicional (em R$)
Até 500,0050,0%
De 500,01 até 1.000,0040,0%50,00
De 1.000,01 até 5.000,0030,0%150,00
De 5.000,01 até 10.000,0020,0%650,00
De 10000,01 até 15.000,0015,0%1150,00
De 15.000,01 até 20.000,0010,0%1.900,00
Acima de 20.000,01  5,0%2.900,00

De acordo com divulgações da Caixa Econômica e calendário FGTS 2022 os trabalhadores que tem até R$ 1.000 no FGTS deve receber de saque-aniversário R$400 (alíquota de 40%). Este valor é acrescido uma parcela de R$50 reais, totalizando o valor a receber de R$450.

Como resgatar o saldo do FGTS?

Calendário fgts 2022
Aplicativo FGTS

Levando em consideração o calendário FGTS 2022 para efetuar o saque extraordinário é preciso obter um cadastro e senha de acesso junto ao FGTS e a Caixa. Para realizar o cadastro basta acessar o site da Caixa. Outra forma é acessar o aplicativo do FGTS ou então o site oficial.

Dentre as formas a mais indicada é pelo aplicativo do FGTS. Através dele é possível ver o valor a ser recebido, a data do depósito (veja o calendário completo abaixo). Além disso pode optar pelo não recebimento do saque extraordinário FGTS ou o saque aniversário. E também solicitar o retorno do dinheiro para a sua conta do FGTS.

O app é bem completo, você acompanha os pagamentos de todas as contas, ativas e inativas. Caso não deseje usar o aplicativo pode realizar as consultas em uma agência da Caixa. Os pagamentos são feitos de forma automática na conta cadastrada. Caso não seja feito nenhuma movimentação até o dia 15 de dezembro de 2022o saldo volta a conta do FGTS automaticamente.

Calendário de pagamentos

O calendário FGTS 2022 foi divulgada pela Caixa de acordo com o mês de aniversário dos trabalhadores. Começando pelos nascidos em janeiro que receberão no dia 20 de abril. Os pagamentos serão feitos um a cada semana finalizando em 15 de junho.

O saldo será pago automaticamente na conta corrente, poupança ou conta digital no aplicativo caixa tem. Confira abaixo o calendário completo de pagamento.

Nascidos em:Recebem dia:
Janeiro20/04 (qua)
Fevereiro30/04 (sáb)
Março04/05 (qua)
Abril11/05 (qua)
Maio14/05 (sáb)
Junho18/05 (qua)
Julho21/05 (sáb)
Agosto25/05 (qua)
Setembro28/05 (sáb)
Outubro01/06 (qua)
Novembro08/06 (qua)
Dezembro15/06 (qua)
Fonte: Caixa Econômica

Quem fez saque aniversário, pode receber o Saque extraordinário FGTS?

O órgão responsável pela nova rodada do saque extraordinário FGTS define que a quantia que estão bloqueadas na conta do FGTS não serão considerados. Como para pagamentos de empréstimo com garantia de saque-aniversário ou demais causas.

E mesmo que você opte pelo saque extraordinário FGTS, as possibilidades legais permaneceram válidas. Como nas situações de demissão sem justa causa, aposentadoria, falecimento do trabalhador, extinção da empresa, financiamento habitacional. Também pessoas com idade superior a setenta anos, e casos de saúde definidos por lei.

Veja também: Décimo terceiro dos aposentados

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publicado por
Marice Tolvai
Postado em:
Cristã, 23 anos, Formada em ciências economia. Escrevo para o Ideal Finanças e outros sites do grupo SED.

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